[正社員]人事

＼未経験者歓迎！ あなたの挑戦を全力でサポートします／ 【具体的な仕事内容】 ・社員の採用：求人広告の作成、面接の進行、選考の決定。 ・社員教育：新入社員研修の企画・実施、各種スキルアップ研修の計画・管理。 ・労務管理：労働時間、休暇、体調などの管理。 ・組織開発：組織風土の改善、社員のモチベーション向上策の企画・推進。 ※未経験でも安心して始められるよう、入社後の研修とOJTを充実させています。 【1日の流れ】 ・午前：業務の確認と優先順位の決定 ・午前：求人広告の作成、面接日程の調整など ・ 昼：昼食ついでに社内外の人事トレンドについて学ぶ ・午後：社員研修の企画、労働条件の管理など ・夕方：1日の業務の振り返りと翌日の準備 【入社後の流れ】 入社後すぐに基本的な人事業務についての研修を開始します。 その後、先輩社員の下でOJTを経験し、実務を学びます。 3か月後は一部の業務を任せ、徐々に業務範囲を広げていきます。 【当社のアピールポイント】 ・未経験からでもキャリアを形成できる環境 私たちは、人事部門の専門性を深めるための教育プログラムを持っています。 それにより、未経験からでも一人前の人事担当者に成長できます。 将来的にはマネージメントポジションへのステップアップも可能です。